A sustentabilidade representa um dos principais pilares da cultura empresarial do Ultra, favorecendo o crescimento da companhia há quase 80 anos. Nessa longa trajetória, as premissas são a valorização da ética nos negócios, da cultura de cidadania e da busca pela excelência nos padrões de saúde, segurança e meio ambiente, entre outras diretrizes descritas no Modelo de Sustentabilidade.

Ano após ano, as operações do Ultra têm evoluído e se consolidado à luz da diretriz da responsabilidade socioambiental. Na prática, a conduta responsável, ética e transparente dos negócios se materializa em diferentes programas de excelência operacional, adaptados aos respectivos produtos e serviços, além de ações socioambientais nas comunidades das regiões em que está presente, relacionadas ao trabalho, à educação e à cultura.

O Modelo de Sustentabilidade Ultra abrange cinco pilares – Segurança, Meio Ambiente, Pessoas, Produtos e Serviços e Cadeia de Valor, que se desdobram em 28 indicadores de desempenho e gestão, e estão alinhados às diretrizes corporativas de sustentabilidade. Em função das especificidades de cada mercado em que operamos, nossos negócios mantêm políticas individuais relacionadas à atuação socioambiental, de saúde e segurança que têm como base essas diretrizes.

Para apoiar o acompanhamento e a escolha das ações contempladas pelos temas definidos no âmbito do Modelo de Sustentabilidade, o Ultra também monitora, anualmente, um conjunto de indicadores de desempenho e gestão, abrangendo aspectos distintos, nas esferas econômica, social e ambiental. Os dados integram a matriz de decisões da companhia, a exemplo das iniciativas previstas no plano de investimentos orgânicos.

28

indicadores de desempenho e gestão

5

pilares socioambientais são monitorados em todas as empresas do grupo